Kalkulator porodiljne naknade 2026
Rodiljni, roditeljski i očinski dopust — informativni izračun mjesečne naknade.
Porodiljna naknada 2026: koliko iznosi i kako je ostvariti
U Hrvatskoj postoje tri odvojena prava: rodiljni dopust (majka), roditeljski dopust (nakon rodiljnog, mogu ga koristiti oba roditelja) i očinski dopust (otac, odmah nakon rođenja djeteta). Naknadu isplaćuje HZZO iz državnog proračuna, neovisno o poslodavcu. Iznosi se izražavaju u postotku proračunske osnovice, koja za 2026. iznosi 441,44 €.
Iznosi naknada u 2026.
| Pravo | Naknada | Trajanje |
|---|---|---|
| Rodiljni dopust (majka) | 100% plaće, bez gornje granice | do 6 mj djeteta (počinje 28 dana prije poroda) |
| Roditeljski dopust (puni) | 100% plaće, najviše 3.001,79 €/mj | 8 mj (oba, 4+4) za 1./2. dijete; 6 mj samohrani |
| Roditeljski — blizanci / 3.+ dijete | preostali dio fiksno 803,42 €/mj | 30 mj (15+15); 28 mj samohrani |
| Očinski dopust (otac) | 100% plaće, bez granice | 20 radnih dana (30 za blizance i više) |
| Minimalna naknada (roditeljski) | 701,89 €/mj bez obzira na plaću | |
| Rad na pola radnog vremena | 971,17 €/mj uz dvostruko dulje trajanje | |
Kako ostvariti pravo (korak po korak)
- Prijava rođenja — najjednostavnije preko usluge e-Novorođenče u sustavu e-Građani, gdje se u jednom koraku prijavljuje dijete i pokreću prava.
- Zahtjev HZZO-u — rodiljni/roditeljski dopust prijavljuje se nadležnom područnom uredu HZZO-a (obrazac, preslika ugovora o radu, izvod iz matice rođenih).
- Obavijest poslodavcu — zaposleni roditelj obavještava poslodavca najmanje 30 dana prije početka dopusta.
- Isplata — naknadu mjesečno isplaćuje HZZO na račun roditelja; za zaposlene se temelji na prosjeku plaće zadnjih 6 mjeseci (osnovica za naknadu).
Česta pitanja
Koliko iznosi porodiljna 2026.? Za rodiljni dopust 100% plaće bez ograničenja; za roditeljski dopust 100% plaće, ali najviše 3.001,79 € mjesečno.
Tko isplaćuje naknadu? HZZO iz državnog proračuna — ne poslodavac.
Što ako nemam dovoljno staža osiguranja? Naknada se isplaćuje u fiksnom iznosu od 701,89 €/mj.
Mogu li raditi pola radnog vremena? Da — tada naknada iznosi 971,17 €/mj, a pravo traje dvostruko dulje.
Napomena: ovo je informativni vodič i izračun. Službene iznose, uvjete i trajanje potvrđuje Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama. Iznosi vrijede za 2026. i ažuriraju se pri promjeni proračunske osnovice ili zakona.