Kalkulator naknade za nezaposlene 2026
Novčana naknada HZZ-a — procjena mjesečnog iznosa i trajanja prava.
Naknada za nezaposlene 2026: koliko iznosi i kako je ostvariti
Novčanu naknadu za nezaposlene isplaćuje Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ). Iznos se računa iz osnovice — prosjeka bruto plaće u zadnja tri puna kalendarska mjeseca prije prestanka radnog odnosa — i s vremenom opada.
Postotci i najviši iznosi (2026.)
| Razdoblje korištenja | Postotak osnovice | Najviši iznos / mj |
|---|---|---|
| Prvih 90 dana | 60% | 1.014,30 € |
| Od 91. do 180. dana | 35% | 579,60 € |
| Preostalo razdoblje | 30% | 507,15 € |
| Najniži iznos (puno radno vrijeme) | 429,38 € / mj | |
Koliko dugo traje (prema stažu)
| Radni staž | Trajanje |
|---|---|
| 9 mjeseci – 2 godine | 90 dana |
| preko 2 godine | 120 dana |
| preko 3 godine | 150 dana |
| preko 4 godine | 180 dana |
| preko 5 godina | 210 dana |
| preko 6 godina | 240 dana |
| preko 7 godina | 270 dana |
| preko 8 godina | 300 dana |
| preko 9 godina | 330 dana |
| preko 10 godina | 360 dana |
| preko 15 godina | 390 dana |
| preko 20 godina | 420 dana |
| preko 25 godina | 450 dana |
Iznimka: tko ima 32 godine staža i najviše 5 godina do uvjeta za starosnu mirovinu, prima naknadu do ponovnog zaposlenja.
Uvjeti i kako ostvariti pravo
- Uvjet staža: najmanje 9 mjeseci rada u zadnja 24 mjeseca (za osobe do 30 godina dovoljno je 6 mjeseci).
- Način prestanka: radni odnos ne smije prestati vašom krivnjom ili voljom (npr. vlastiti otkaz ili sporazumni raskid — uz zakonske iznimke).
- Prijava HZZ-u: u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa (osobno u područnom uredu ili putem e-usluga HZZ-a).
- Isplata: naknada se isplaćuje mjesečno na vaš tekući račun.
Česta pitanja
Koliko je najviše moguće dobiti? 1.014,30 € mjesečno tijekom prvih 90 dana.
Što ako sam sam dao otkaz? U pravilu nemate pravo na naknadu ako ste sami prekinuli radni odnos, osim zakonom predviđenih iznimaka.
Koliko je najmanje? 429,38 € za puno radno vrijeme.
Informativni izračun i vodič. Službeni iznos, trajanje i pravo na naknadu utvrđuje HZZ prema Zakonu o tržištu rada. Iznosi vrijede za 2026. i ažuriraju se pri promjeni prosječne/minimalne plaće ili zakona.